Nezin vai Ginesa rekordu grāmatā ir nodaļa “Politika”. Tajā noteikti varētu iekļaut visātrāko vēl neesošas valdības graušanas mēģinājumu.
Nezin vai Ginesa rekordu grāmatā ir nodaļa “Politika”. Tajā noteikti varētu iekļaut visātrāko vēl neesošas valdības graušanas mēģinājumu. Kā citādi lai nosauc 15. oktobrī Ministru kabinetā pieņemtos noteikumus par ierēdņu un valsts pārvaldes iestāžu darbinieku darba samaksu, kvalifikācijas pakāpēm un ierēdņu pabalstiem? Jaunās ierēdņu algas paredzēts vienlaikus ieviest visās valsts pārvaldes institūcijās no 2003. gada 1. aprīļa. Varbūt tas būs aprīļa joks?
Lielākais iespējamais atalgojums ierēdnim būs 1455 lati, zemākā alga valsts pārvaldē — 130 latu.
Augstākā kvalifikācija būs valsts sekretāriem, valsts sekretāra vietniekiem, kā arī iestādes vadītājiem, zemākā — referentiem, ekspertiem, inspektoriem.
Ierēdņa un darbinieka kvalifikācijas pakāpi paaugstinās ik pēc diviem gadiem, ja kārtējais novērtējums kvalifikācijas pakāpes pārskatīšanas gadā būs pozitīvs. Tie, kuru novērtējums būs negatīvs, savas spējas varēs atkārtoti pierādīt pēc sešiem mēnešiem.
Ierēdņus un darbiniekus reizi gadā atbilstoši darba rezultātu novērtējumam stimulēs ar prēmiju 80—120% apmērā no mēnešalgas.
Var jau būt, ka par algu pielikumu un jauno kārtību tikai jāpriecājas, jo droši vien radīsies jaunas darbavietas. Kādam taču vajadzēs vērtēt ierēdņu un valsts darbinieku profesionalitāti.
Algu paaugstināšana ierēdņiem no valsts budžeta 2003. gadā papildus prasīs 42 miljonus latu.
Jaunās darba samaksas sistēmas ieviešana valdības sākumā būs kā krāšņā papīrā ietīts spridzeklis, kurš ātrāk “uzraus gaisā” pozīcijas centienus. Naudu taču vajadzēs arī mediķiem, ģimeņu pabalstiem, pensionāriem…
