Noslēdzies SIA “Bezdelīgas 1” realizētais Eiropas Sociālā fonda atbalstītais projekts “Darba prakses vietu nodrošināšana jauniešiem bezdarbniekiem tirdzniecības un sabiedriskās ēdināšanas uzņēmumā”.
Noslēdzies SIA “Bezdelīgas 1” realizētais Eiropas Sociālā fonda atbalstītais projekts “Darba prakses vietu nodrošināšana jauniešiem bezdarbniekiem tirdzniecības un sabiedriskās ēdināšanas uzņēmumā”. Tā realizācijas termiņš bija deviņi mēneši.
Projekta sākotnējās izmaksas bija 64 894 lati, taču tā realizācijas gaitā saņemts papildu finansējums, un rezultātā tā kopējās izmaksas ir 76242 lati. Projekta mērķis bija sekmēt cilvēkresursu attīstību, veicināt nodarbinātību un celt konkurētspēju. Projekta rezultātā ne tikai radītas jaunas darba vietas uzņēmumā, bet arī veicināta jauniešu palikšana šajā reģionā.
Lai uzņēmums varētu paaugstināt darba kvalitāti, produktivitāti un varētu domāt par pakāpenisku paaudžu maiņu, tam nepieciešami jauni, izglītoti un enerģiski darbinieki. Jauniešu darba prakses vietā tika radīta reālā darba vide, iekļaujot viņus kolektīvā ar labiem speciālistiem un piedāvājot viņiem ikdienas darbam iegūtajā profesijā piemērotus apstākļus. Atbilstoši uzņēmuma darbības sfērai jaunieši apguva praksi kā ēdināšanas servisa speciālisti — pavāri un konditori, arī kā tirdzniecības speciālisti jeb pārdevēji. Projekta realizācijas gaitā iegādāts inventārs kulināru un pavāru darba vietu aprīkošanai, speciāls apģērbs un apavi prakses dalībniekiem, kā arī nepieciešamie līdzekļi pārdevēju un administrācijas darbinieku vajadzībām.
Sākoties projektam, darbā pieņēma 14 mērķgrupas dalībnieku. Beidzoties praksei, uzņēmumā pastāvīgā darbā turpina strādāt pieci jaunieši.
Projektā iesaistītie jaunieši ar praksi ir apmierināti, jo guvuši reālu darba pieredzi. Arī prakses vadītāji atzīst, ka projekta sākumā izvirzītais mērķis ir sasniegts — jaunieši papildus iegūtajai izglītībai guvuši vērtīgas praktiskās iemaņas, paaugstinājuši savu kvalifikāciju un konkurētspēju tirgū. Deviņos mēnešos viņi iepazinušies ar tirdzniecības un sabiedriskās ēdināšanas vidi, guvuši jaunus iespaidus, nodibinājuši kontaktus.
Noslēdzot šo projektu, secināts, ka tā norise bijusi veiksmīga un atbilstoša projekta plānam. Mērķis ir sekmīgi īstenots. Atzīstama uzņēmuma vadības attieksme pret jauniešiem bezdarbniekiem, kas sekmējusi viņu profesionālo izaugsmi.
