Valsts darba inspekcijas Aizkraukles nodaļas darbinieki nelegālās nodarbinātības samazināšanas nolūkā pērn pārbaudīja 86 uzņēmumus, atklājot 16 gadījumu, kad cilvēkus nodarbina bez darba līguma.
Valsts darba inspekcijas Aizkraukles nodaļas darbinieki nelegālās nodarbinātības samazināšanas nolūkā pērn pārbaudīja 86 uzņēmumus, atklājot 16 gadījumu, kad cilvēkus nodarbina bez darba līguma.
Valsts darba inspekcijas Aizkraukles nodaļas vecākā inspektore Elita Dembovska stāsta, ka viņas uzraudzības zonā pārbaudīti 46 uzņēmumi un divos no tiem atklāti un pierādīti gadījumi, kad cilvēkus nodarbina bez darba līguma.
SIA “Vertess” no Rīgas, kas Aizkrauklē cēla privātmājas, par strādājošo nodarbināšanu bez darba līgumiem sodīta, nosakot 100 latu naudassodu. Diemžēl uzņēmums to vēl joprojām nav samaksājis, tāpēc to piedzīs tiesu izpildītāji. Bez darba līguma strādājošie nodarbināti arī komersanta Normunda Lavrinaiša uzņēmumā “Vektors NL”. Šis uzņēmums Klintaines pagasta Rīteros nodarbojas ar kokapstrādi.
Kad kopā ar Valsts ieņēmumu dienesta darbiniekiem ieradāmies, lai veiktu pārbaudi, uzņēmumā strādājošie pameta darbu un pa dažādām ēkas izejām muka, sasēdās automašīnās un aizbrauca. Nav strādājošo, nav iespēju neko noskaidrot. Telefoniski sazinoties, uzņēmuma īpašnieks paziņoja, ka ražotne slēgta un darbība tajā nenotiek.
Inspektora Pētera Jakuškas uzraudzības zonā pārbaudīts 40 uzņēmumu un konstatēts 14 gadījumu, kad strādājošajiem nav darba līguma. Šādi pārkāpumi konstatēti uzņēmumā “Eiro Concord”, Daudzeses pagasta zemnieku saimniecībā “Jaunkaķi” un vairākos citos uzņēmumos.
Dembovskas kundze uzskata, ka nelegālās nodarbinātības problēma visaktuālākā ir uzņēmumos, kuri tikai īslaicīgi strādā Aizkraukles rajonā. Riska nozares ir celtniecība un kokapstrāde.
Problēmas rada arī nesakārtotie likumi.
— Pašlaik likums nenosaka, kur tieši jāglabā darba līgumi, — skaidro Dembovskas kundze. — Daudziem uzņēmumiem juridiskā adrese ir tālu no vietas, kur reāli notiek darbība. Uzņēmējs var aizbildināties, ka līgums ir birojā, un nākamajā dienā to parasti atved. Iespējams, tas sagatavots pa nakti, bet pierādījumu nav. Nelegālo nodarbinātību varētu daudz labāk kontrolēt, ja darba līgumiem būtu jāglabājas vietā, kur cilvēks reāli strādā.
Turklāt cilvēkus, šķiet, visai maz interesē priekšrocības, ko dod rakstveidā noslēgts darba līgums. Pagājušajā gadā inspekcijā neviens nav sūdzējies par to, ka ar viņu nav noslēgts darba līgums.
***
FAKTS.
Kopumā Latvijā pērn par nelegālu nodarbināšanu administratīvi sodīts 631 darba devējs, piemērojot naudassodu kopsummā par 63 631 latu. Salīdzinoši 2005. gadā tika sodīti 330 darba devēju 23 045 latu apmērā.
