Atbalstu indivīdam sociālās problēmas risināšanā sniedz profesionālis — sociālais darbinieks.
Atbalstu indivīdam sociālās problēmas risināšanā sniedz profesionālis — sociālais darbinieks. Patlaban šajā darbā strādā cilvēki ar dažādu izglītību.
Kā laika gaitā mainījušās prasības sociālajam darbiniekam?
Domājam par vienotu profesionalitātes standartu, kas attiektos uz visiem sociālajiem darbiniekiem. 2005. gadā paredzēta sociālo darbinieku sertifikācija, pēc kuras sociālo darbu varēs veikt tikai cilvēki ar augstāko izglītību. Savukārt tiem, kuriem tās nebūs, vajadzēs papildināt zināšanas un nokārtot sertifikācijas pārbaudījumu. Sekmīgi nokārtojot pārbaudījumu, darbinieki saņems sertifikātu un varēs strādāt par sociālo darbinieku.
Kāda ir situācija pašvaldībās?
Statistikas dati liecina, ka pagājušajā gadā Latvijā bija 808 sociālie darbinieki — aptuveni viens darbinieks uz 2600 iedzīvotājiem. Starptautiski pieņemts, ka uz tūkstoš iedzīvotājiem jābūt vismaz vienam sociālajam darbiniekam. Dažos Latvijas rajonos vispār nav sociālās palīdzības dienesta, ir tikai cilvēks, kurš pilda sociālā darbinieka pienākumus.
Latvijā valda stereotips, ka sociālais darbinieks ir cilvēks, kas dala materiālo palīdzību. Tomēr sociālajam darbiniekam jāmāk uzklausīt un saredzēt problēmu cēloņi, jo arī naudas trūkums ir citas problēmas sekas.
Kāpēc pašvaldībās trūkst sociālo darbinieku?
Šī problēma galvenokārt saistīta ar darba devēja motivāciju pieņemt profesionālu darbinieku, bet sociālā darbinieka profesijai ir zems prestižs.
Sociālajam darbiniekam ir jābūt cilvēkam, kurš vēlas strādāt ar citiem cilvēkiem. Viņam jābūt ar dzīves pieredzi, prasmi un vēlēšanos sniegt palīdzību. Tā ir sava veida misija.
Latvijā ir trīs augstskolas, kurās apmāca sociālos darbiniekus. Tā ir Latvijas Universitāte, Sociālā darba un sociālās pedagoģijas augstskola “Attīstība” un Liepājas pedagoģijas universitāte. Izglītība lielākoties ir par maksu, bet divās augstskolās 90 sociālo darbinieku sagatavo pēc valsts pasūtījuma, tātad pašiem studentiem par studijām nemaksājot.
Kā šo profesiju padarīt pievilcīgāku?
Apgūt šo profesiju bez pieredzes ir diezgan grūti. Nevar iemācīties vienīgi teoriju un pēc tam strādāt sociālās palīdzības dienestā. Paralēli apmācībām ir arī prakse. Mācoties augstskolā, izkristalizējas, vai cilvēks spēs veikt sociālo darbu. Jaunietim jājūt vēlme strādāt ar cilvēkiem.
Kāds ir sociālā darbinieka atalgojums?
Tas nav liels, un ar to darbiniekus nevar pievilināt. Sociālais darbinieks par sniegtajiem pakalpojumiem saņem vidēji no 80 līdz 100 latiem mēnesī. Par sociālo darbinieku neiet strādāt naudas dēļ. Cilvēki vēlas palīdzēt grūtībās nonākušajiem.
Kā pasaulē attīstījies sociālais darbs?
Par sociālā darba pirmsākumiem var uzskatīt 19. gadsimta beigas, kad attīstījās filantropija jeb baznīcas labdarība nabadzīgajiem, trūkumcietējiem. 20. gadsimta sākumā sociālais darbs kā zinātne radās Vācijā, kad tur veidojās izglītības iestādes, kurās varēja apgūt sociālā darbinieka profesiju. 60. gados arī Amerika aktīvi sāka iekļauties šajā procesā.
Ilze Dūmiņa, Labklājības ministrijas Sociālās palīdzības departamenta Sociālās palīdzības politikas un prognozes nodaļas vecākā referente
