Jau 90% Valsts kases 2. pensiju plāna dalībnieku izvēlējušies savu privāto pensijas pārvaldnieku, taču neliela daļa, 10% jeb 85 tūkstoši VK plānu dalībnieku, to vēl nav izdarījuši.
Jau 90% Valsts kases (VK) 2. pensiju plāna dalībnieku izvēlējušies savu privāto pensijas pārvaldnieku, taču neliela daļa, 10% jeb 85 tūkstoši VK plānu dalībnieku, to vēl nav izdarījuši. “Hansabankas” pētījums liecina, ka tie pārsvarā ir cilvēki vecumā līdz 36 gadiem, no kuriem lielākā daļa dzīvo un strādā ārzemēs.
Cilvēkus, kuri vēl nav izraudzījušies savu pensijas pārvaldnieku, var iedalīt trijās grupās. Pirmajā grupā ietilpst cilvēki, kuri strādā un dzīvo ārzemēs. Viņi Latvijā maksājuši nodokļus, taču, pārceļoties uz dzīvi citā valstī, varētu nebūt vairs ieinteresēti par to, kas notiek ar viņu sociālajām iemaksām Latvijā.
Otrajā grupā — cilvēki, kuri uzskata, ka tieši valsts varētu būt labākā pensiju pārvaldnice, tāpēc viņi nav iedziļinājušies šībrīža kapitāla sadalīšanas procesos vai arī nolēmuši sagaidīt šī procesa rezultātu. Tīna Ķuze, a. s. “Hansabanka” Ieguldījumu pārvaldes vadītāja stāsta: “Trešā un ļoti būtiska grupa ir cilvēki, kuri saņem algas aploksnēs. Tā kā sociālās iemaksas viņiem tiek veiktas no minimālās algas, bet pārējā mēnešalga izmaksāta, bez nodokļu nomaksas, pensijas kapitāla uzkrājums arī nebūs liels. Ja cilvēks VSAA atsūtītajā atkaitē redz, ka uzkrājis tikai, piemēram, 100 latu, viņam nešķiet saistoši un patiesībā ir vienaldzīgi, kas notiek ar šo naudu. Tāpēc viņš necenšas sekot līdzi un rūpēties par sava pensijas kapitāla pieaugumu.”
Jauniem cilvēkiem daudz piemērotāks būtu tieši privātais pensiju plānu pārvaldnieks, jo atšķirībā no VK privātie pārvaldnieki piedāvā arī aktīvus pensiju plānus, kas ilgākā termiņā sola lielāku atdevi, palielinot kopējo uzkrāto kapitālu un attiecīgi arī pašu pensiju.
“Viena no pamatlietām, kas iestrādāta arī likumos, ir ieguldījumu īpatsvara palielināšana akcijās. Tas ilgākā laika posmā jaunākiem klientiem, kam līdz pensijas vecumam ir vairāk nekā 10 gadu, dos iespēju palielināt savu pensijas kapitālu. “Hansabanka” jau izstrādājusi jaunu ieguldījumu politiku pensiju plānam “Dinamika”,” stāsta T. Ķuze.
