Šogad 39% Lietuvas, 38% Latvijas un 35% Igaunijas uzņēmumu šogad ir ieplānojuši palielināt darbinieku skaitu — secināts auditorkompānijas “KPMG Baltics” Baltijas uzņēmēju aptaujā “Ekonomikas pulss 2012”.
Tomēr tikai 1% uzņēmēju Igaunijā, 3% Latvijā un 4% Lietuvā atzīst, ka ir viegli atrast atbilstošus darbiniekus. Tajā pašā laikā samazināt darbinieku skaitu Latvijā plāno 9%, Igaunijā — 8%, bet Lietuvā — 13% uzņēmumu.
Salīdzinoši lielākās cerības uz atalgojuma pieaugumu ir strādājošajiem Igaunijā, kur darbinieku atalgojumu plāno palielināt 57% uzņēmumu, Lietuvā — 40%, bet Latvijā — 30%. Salīdzinājumā ar Lietuvu un Igauniju Latvijā ir vislielākais skaits uzņēmēju, kuri plāno arī samazināt darbinieku atalgojumu. Lietuvā un Igaunijā par atalgojuma samazināšanu domā 1% uzņēmēju, Latvijā to plāno darīt piektā daļa uzņēmēju — 21%.
Aptaujā arī secināts, ka Latvijā uzņēmumu vadītāji strādā salīdzinoši visilgākās darba stundas un pavada visīsākos atvaļinājumus Baltijā. 68% Latvijas uzņēmēju darba dienas garums ir 9—11 stundu. Savukārt gandrīz katrs desmitais uzņēmējs jeb 9% dienā nostrādā pat 12—15 stundu. Salīdzinājumam — 9—11 darba stundu Igaunijā strādā 55%, bet Lietuvā — 45% uzņēmēju. Savukārt 12—15 stundu Igaunijā strādā 5%, bet Lietuvā — 4% vadītāju. Arī atpūšas Latvijas uzņēmēji salīdzinoši mazāk par Lietuvas un Igaunijas kolēģiem, tostarp 6% Latvijas uzņēmēju aizvadītajā gadā vispār nav bijuši atvaļinājumā. Savukārt visilgākie atvaļinājumi ir Igaunijas uzņēmējiem — 31% atpūšas vairāk nekā četras nedēļas, Latvijā — 10%, bet Lietuvā — 8%.
