1. mazinās stress,
2. rodas stimuls iet uz darbu,
3. samazinās apkures izdevumi,
4. mazinās sūdzības par zemo algu,
5. padotie darbā aizkavējas līdz vēlam vakaram,
6. nevienam vairs nevajag atvaļinājumu, jo darbinieki paši vēlas iet uz darbu,
7. slēdzot darba līgumu, tiek ieekonomēts algas fonds,
8. darbinieki atklāti izsaka savas idejas un apsvērumus,
9. izzūd darbinieku pieradums piedzerties pusdienas pārtraukumā,
10. visi labprāt piekrīt strādāt vairāk un ražīgāk — īpaši pēc pāris glāzītēm.
