Celtniecības nozarē vienu brīdi var būt darbinieku trūkums, bet jau nākamajā pārpalikums. Tas atkarīgs no dienas, nedēļas, mēneša. Mēs nekad neesam spējuši savu darba grafiku plānot ilgtermiņā. Mūsu problēma ir atrast pietiekami daudz darbinieku kādam lielākam objektam, bet pēc tam, piemēram, nākamajā mēnesī, šiem darbiniekiem atrast darbu nākamajā objektā. Mainās darba raksturs. Līdz šim neesam mēģinājuši pieaicināt ārvalstu viesstrādniekus. Stabilais kolektīvs ir ilgstoši strādājoši darbinieki, un sen nav bijis tā, ka uzņemtu jaunus. Tāpat diezgan plašs ir sadarbības partneru lauks, lai jebkurā brīdī varētu sameklēt nepieciešamos speciālistus. Mums ir daudz jauniešu, kas pieteikušies strādāt vasarā, par to prieks, bet viņu trūkst rudens — ziemas periodā, kad viņiem ir skola vai studijas. Viņi kā darbinieki ir ļoti labi, uzmanīgi un centīgi.
Abonē digitālo saturu pirmajām 4 nedēļām par 0.99€*
Digitālā satura abonementiem būs pieeja unikālam izdevniecības saturam, kur tiks atspoguļoti notikumi un procesi vietējos novados. Raksti, intervijas, bilžu galerijas, video saturs, kā arī par 90% mazāk reklāmas.
