Sabiedrībā plašas diskusijas izraisījis Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības priekšsēdētājas Ingas Vanagas komentārs vietnē “Facebook”, kurā viņa raksta par problēmām Aizkraukles novadā — pašvaldība neievērojot likumu, vienpusēji mainot pedagogu darba algas izmaksas datumu. Ierakstā pieminēta arī Valsts darba inspekcija, kurai, kā norāda Vanaga, šeit būšot ko darīt.
Aizkraukles novada pašvaldības izpilddirektors Uldis Riekstiņš apstiprina, ka pēc septembra pedagogu algu tarifikācijas algu izmaksa patiešām aizkavējusies. Tam bijuši vairāki iemesli.
“Trešdien apstiprinājām pēdējās izglītības iestādes tarifikāciju. Iemesls bija tehniskas problēmas ar sistēmas algoritmiem. Darba līgumos noteikts, ka alga tiek izmaksāta līdz katra mēneša 8. datumam. Absolūtais vairākums novada izglītības iestāžu darbinieku algu saņēma noteiktajā termiņā, neliela daļa — dienu vēlāk, bet daži — pēc divām dienām. Tehnisku problēmu dēļ aizķeršanās bija ar Daudzeses pamatskolas darbinieku algu izmaksu. Problēmu izdevās atrisināt trešdienas pēcpusdienā.
Aizkavēšanās cēlonis nav saistīts ar pašvaldību, bet gan ar Valsts izglītības informācijas sistēmu, kurā izmanto “ZZ Dats” programmatūru, kas nodrošina algu izmaksu. Vaicājām, vai pašvaldība šajā gadījumā nevarētu algu izmaksāt manuāli, jo aprēķini bija gatavi, taču atbilde bija noraidoša — process ir tik ļoti digitalizēts, ka manuāli iejaukties nav iespējams. Bijām pat nonākuši līdz tam, ja tehniskās problēmas neizdotos novērst, algas būtu izmaksātas kā aizdevums,” skaidroja izpilddirektors.
Viņš piekrīt I. Vanagas pārmetumiem, ka šāda kavēšanās nedrīkst notikt. Šis gan neesot pirmais gads, kad pēc tarifikācijas algu izmaksa aizkavējas. Problēma aktuāla īpaši septembrī, bet iespējama arī janvārī, kad mazākā apjomā notiek pārtarifikācija. Izanalizējot situāciju, plānots ieviest korekcijas, lai nākotnē šādas situācijas neatkārtotos.
“Pirmkārt, nesagaidot Izglītības un zinātnes ministrijas apstiprinātās tarifikācijas, sāksim ātrāk pārskatīt provizoriskās tarifikācijas. Iespējams, tas būs veltīgs darbs, ja gala summa mainīsies, taču vēsturiski tā parasti neatšķiras.
Otrkārt, plānojam organizēt apmācības vai seminārus izglītības iestāžu vadītājiem par tarifikācijas sagatavošanu. Šī gada rekords — vienas iestādes iesniegtā tarifikācija tika atdota labošanai 14 reizes.
Kļūdas gadās visiem, taču ir fiksēti arī apzināti gadījumi, kad atbalsta speciālista mērķdotācija tiek pārlikta uz pedagogu algu. Ja nevar atrast darbinieku, naudu pārceļ pedagogiem, lai gan viņiem tā nepienākas. Šādas “viltības” konstatējām un nepieļāvām. Arī šis process paildzināja algu izmaksu procesu.
Lai nākotnē izvairītos no tehnisko problēmu radītiem sarežģījumiem, līdz janvārim, visticamāk, grozīsim pedagogu darba līgumus, paredzot atkāpi, ka septembrī un janvārī algas izmaksa var notikt vēlāk. Konkrēts datums vēl tiks izskatīts,” norādīja U. Riekstiņš.
