Gan pagājušajā nedēļā, gan pirms tam biju “Ziedugravās”, lai tiktos un runātu ar darbiniekiem, skaidrotu situāciju saistībā ar vadītāju maiņu. Pašvaldības nostāja ir situāciju nepasliktināt, bet tiekties uz attīstību, tā ka jāturpina strādāt.
Arī man pašam darba līgums ir uz pieciem gadiem, un idejiski es atbalstu, ka valsts, pašvaldību sektorā vadītājiem ir terminētie līgumi. Tā teikt, katrai slotai zaru izkārtojums ir citādāks, lai arī šķiet, ka iepriekšējā bija ļoti laba. Mēģinu izprast visas nianses, kā darbojas “Ziedugravas”. Lai arī man ir priekšstats un pieredze, kā uzņēmumi darbojas, bet sociālajam uzņēmumam ir sava specifika — tas strādā visu diennakti, bez brīvdienām.
Abonē digitālo saturu pirmajām 4 nedēļām par 0.99€*
Digitālā satura abonementiem būs pieeja unikālam izdevniecības saturam, kur tiks atspoguļoti notikumi un procesi vietējos novados. Raksti, intervijas, bilžu galerijas, video saturs, kā arī par 90% mazāk reklāmas.
*Cenas ir norādītas ar pirmā izmēģinājuma mēneša atlaidi. Pēc pirmajām četrām nedēļām atlaide vairāk nav aktīva.
