Valsts policijas Zemgales reģiona pārvaldes priekšnieks Indulis Blīgzna ar kolēģiem aicināja uz tikšanos Zemgales reģiona medijus, lai pastāstītu, kā tad klājies aizvadītajā gadā, iezīmētu šī gada aktualitātes un atbildētu uz jautājumiem.
Katru gadu pētījumu centrs SKDS veic aptauju par sabiedrības uzticēšanos Valsts policijai, un, kā liecina Valsts policijas sniegtā informācija, ar katru gadu tā tikai aug. Ja pirms desmit gadiem policijai uzticējās 60 % aptaujāto, tad aizvadītajā gadā šis skaits pieaudzis līdz 74 %. I. Blīgzna norāda, ka tas ir, pateicoties mērķtiecīgam darbam un katra policijas darbinieka veikumam. “Šie ir valsts kopējie rādītāji, un Zemgales reģiona pārvalde ir tajā skaitā. Šis rādītājs atkarīgs gan no mūsu darba, gan arī neveiksmēm. Nav nekāds noslēpums, ka mūsu pārvaldē šis gads iesācies ar negatīvu ziņu. Valsts medijos izskanēja informācija, ka trīs mūsu pārvaldes kolēģi rīkojušies neētiski. Esam snieguši komentāru par to un mūsu tālāko rīcību šajā situācijā. Tad, kad būs noskaidroti visi lietas apstākļi, noteikti par to tiks informēta arī sabiedrība. Esam pārrunājuši arī to, kā uzlabot iekšējo kontroli, lai nepieļautu līdzīgas situācijas. Pat, ja runa ir par brīvo laiku, policijas amatpersonai arī ārpus darba laika, nepildot dienesta pienākumus, ir jāievēro ētikas normas,” stāsta I. Blīgzna.
Nepatīkama situācija pagājušajā gadā piedzīvota arī Jēkabpilī, kur pieredzējuši policijas darbinieki mēģināja piesegt savu kolēģi, kurš vadīja transportlīdzekli alkohola reibumā. Sadarbojoties ar Iekšējās drošības biroju, tika aizturēti pieci policijas darbinieki, un tas, protams, met ēnu uz policijas reputāciju. “Taču mēs ar to cīnāmies, un mūsu rindās šādu kolēģu nedrīkst būt,” piebilst pārvaldes vadītājs un atklāj, ka trijiem no aizturētajiem bija piemērots aizliegums ieņemt konkrētus amatus, bet, izvērtējot konkrētā pārkāpuma raksturu, divi atsāks darbu policijā citā amatā, viens neturpinās strādāt. Taču izmeklēšana kriminālprocesā vēl notiek.
Zemgales reģiona pārvaldē ir 583 amata vietas, no kurām aizpildīta ir 471. Brīvas ir 112 vakances. “Šis skaits gan ir mainīgs, jo kolēģi dodas izdienas pensijā, pārceļas strādāt uz citiem dienestiem, vietā nāk jauni darbinieki. Tomēr vidējais neaizpildīto darba vietu skaits turas. Aktīvi darbojamies, lai uzrunātu un motivētu cilvēkus strādāt policijā, taču samazināt vakanču skaitu zem simta nav izdevies,” saka pārvaldes priekšnieks un piebilst, ka tas būtu šī gada mērķis — piesaistīt darbiniekus. Nesen Zemgales reģiona pārvaldē pēc Policijas koledžas absolvēšanas darbu sāka astoņi jaunie kolēģi.
I. Blīgzna piebilst, ka vislabākā situācija ir Austrumzemgales iecirknī, kas ietver Aizkraukles un Jēkabpils novadu. Šeit vakanču skaits ir neliels, un te arī cilvēki piesakās darbam policijā, ir iespējama labāko atlase. Pārējos Zemgales reģiona pārvaldes iecirkņos situācija ir sliktāka. Visvairāk darbinieku trūkst tajās nodaļās, kur vajadzīgi cilvēki ar pieredzi vai specifiskām zināšanām, piemēram, atļauju sistēmas grupā, kur jākontrolē šaujamieroču atļauju izsniegšana, sūdzību izskatīšanas grupā, kur izskata apstrīdētos lēmumus par administratīvā soda piemērošanu, tāpat trūkst izmeklētāju, operatīvo darbinieku.
Vēl viens būtisks šī gada darba uzdevums, pēc I. Blīgznas domām, ir darba vides sakārtošana. Jēkabpilī policijas ēka ir vissliktākajā kārtībā. Jāpieliek visas pūles, lai telpas atbilstu kaut cik elementārām prasībām. Tuvākā gada laikā uzsākt darbu jaunās telpās cerība ir policijas darbiniekiem Aizkrauklē, jo šeit tiek būvēts katastrofu pārvaldības centrs, kur jaunu mājvietu radīs arī Valsts policija.
I. Blīgzna piebilst, ka šogad ļoti aktuāls jautājums ir arī materiāltehnisko resursu racionāla izmantošana un finanšu līdzekļu ekonomija.
“Mēs redzam, cik šobrīd maksā degviela, un tas ietekmē arī mūsu darbu. Protams, tas nenozīmē, ka mēs nebrauksim palīgā cilvēkiem. Noteikti reaģēsim, par to pat nevar būt runas. Šī plānošana un efektivizācija attieksies uz to darbu, kur tas iespējams,” piebilst pārvaldes priekšnieks.
