Saeimas Sociālās drošības apakškomisija šodien lems par tālāko virzību likumprojektam, kas paredz papildināt to nosacījumu sarakstu, pie kuriem darbiniekiem štatu samazināšanas gadījumā ir priekšrocības turpināt darbu, informēja Saeimas Preses dienests.
Piedāvātie grozījumi Darba likumā paredz noteikt, ka darbinieku skaita samazināšanas gadījumā priekšrocības palikt darbā ir arī tiem darbiniekiem, kuriem nav citu pastāvīgu ienākumu.
Vienlaikus likumprojekta autori piedāvā noteikt, ka prioritāte ir tiem darbiniekiem, kuriem ir vairāk likuma pantā minēto priekšrocību.
Patlaban likums noteic, ka priekšrocības turpināt darba attiecības ir tiem darbiniekiem, kuriem ir labāki darba rezultāti un augstāka kvalifikācija. Ja darba rezultāti un kvalifikācija būtiski neatšķiras, likums nosaka desmit apstākļus, piemēram, pie darba devēja nostrādātais laiks, bērni līdz 14 gadiem, apgādājamo skaits, invaliditāte, līdz pensijai atlikušie gadi, pie kuriem darbiniekiem ir priekšrocības palikt darbā. Neviena no šīm priekšrocībām nav prioritāra salīdzinājumā ar pārējām.
Lai noskaidrotu iesaistīto pušu viedokli par piedāvātajiem grozījumiem, uz sēdi aicināti Labklājības ministrijas, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības, Latvijas Pensionāru federācijas un Latvijas Darba devēju konfederācijas pārstāvji.
