Saeima šodien trešajā, galīgajā lasījumā pieņēma grozījumus Valsts civildienesta likumā, kas nosaka ierēdņiem vairākas sociālās garantijas, tostarp atlaišanas pabalstu līdz četru mēnešu vidējās izpeļņas apmēram.
Likums paredz, ka tiek apdrošināta ierēdņa veselība, bet pret nelaimes gadījumiem ierēdni apdrošina, ja tas paredzēts likumā vai Ministru kabineta noteikumos. Kārtību, kādā iestāde veic ierēdņa veselības apdrošināšanu un apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem, kā arī tās apmēru nosaka Ministru kabinets.
Bērna piedzimšanas gadījumā ierēdnis saņems pabalstu sešu mēnešalgu apmērā, ja vien būs beidzies viņam noteiktais pārbaudes laiks, paredzēts likumā.
Ja būs piedzimuši dvīnīši vai trīnīši, pabalstu sešu mēnešalgu apmērā ierēdnis saņems par katru piedzimušo bērnu. Ja abi bērna vecāki strādā valsts iestādē, pabalstu bērna piedzimšanas gadījumā ir tiesības saņemt vienam no viņiem.
Izbeidzot civildienesta attiecības, ierēdnis saņems pabalstu viena mēneša vidējās izpeļņas apmērā, ja valsts iestādē nepārtraukti nostrādājis mazāk nekā piecus gadus, divu mēnešu izpeļņas apmērā, ja nostrādājis piecus līdz desmit gadus, triju mēnešu izpeļņas apmērā, ja nostrādājis 10 līdz 20 gadus, un četru mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja ierēdnis valsts iestādē nepārtraukti nostrādājis vairāk nekā 20 gadus.
Likumā ar grozījumiem tiks arī noteikts, ka “strādāšanu valsts iestādē uzskata par nepārtrauktu arī gadījumā, ja tā pārtraukta uz laiku, kas nav ilgāks par sešiem mēnešiem”.
Ierēdnim, kurš, nepārtraucot amata pienākumu pildīšanu, sekmīgi mācās izglītības iestādē, studiju gala pārbaudījumu un valsts pārbaudījumu kārtošanai (tai skaitā, lai sagatavotos šiem pārbaudījumiem, izstrādātu un aizstāvētu bakalaura, maģistra, kvalifikācijas, promocijas darbu vai diplomdarbu) piešķir mācību atvaļinājumu līdz 20 darba dienām gadā, saglabājot mēnešalgu.
Ja ierēdnim, kurš, nepārtraucot amata pienākumu pildīšanu, sekmīgi mācās izglītības iestādē, lai iegūtu amata pienākumu izpildei nepieciešamās zināšanas, ir nepieciešams un dienesta apstākļi to atļauj, viņam apmaksātu mācību atvaļinājumu līdz desmit darba dienām gadā var piešķirt semestru pārbaudījumu kārtošanai vai promocijas darba izstrādei.
Likums ir arī papildināts ar normu, kas noteic, ka valsts civildienesta attiecības izbeidzas, ja ierēdnis pārejošas darbnespējas dēļ nav pildījis amata pienākumus ilgāk par četriem mēnešiem pēc kārtas vai nav pildījis amata pienākumus ilgāk par 180 dienām gada laikā līdz civildienesta attiecību izbeigšanas dienai, izņemot gadījumu, kad lietderīgāka ir attiecīgā ierēdņa atstāšana amatā.
Grozījumi likumā stāsies spēkā 2009.gada 1.janvārī.
