Samazināt noteikto
„normālo” darba laiku likumā uz 32 stundām, nesamazinot
iepriekš noteiktās brīvās dienas un samazināto darba laiku pirms
svētku dienās – šāds likuma grozījumu kolektīvais iesniegums
14. janvārī tika iesniegts Saeimā.
Tālāk iesniegums ir
jāizskata Mandātu, ētikas un iesniegumu komisijā, lemjot par tā
nodošanu balsojumam Saeimas plenārsēdē.
Iniciatīvas autors
argumentē, ka samazinātais darba laiks dos sabiedrībai papildus
brīvo laiku, un arī darba diena būs vairāk produktīvāka. Tiek
pieļauts, ka tas varētu radīt arī vairāk darbavietu.
Ar iniciatīvu kopumā varat iepazīties
šeit: https://manabalss.lv/i/1123.
Parakstu vākšanas laikā kopš 2016.
gada decembra platformā ManaBalss.lv tās autoram ir mainījušies
dzīves un darba apstākļi, kā iznākumā viņš lūdza iniciatīvu
tālāk virzīt kādam no tās atbalstītājiem, un to ir uzņēmies
Jānis Kuzins. Viņš pārstāvis iesniegumā Saeimai kā argumentu
min arī ES Tiesas 2015. gada spriedumu, ka
darba laikā ir jāieskaita arī ceļš uz darbu un no darba, un „šis
ir veids, kā šis lēmums tiks izpildīts,” raksta J. Kuzins.
Jānorāda gan, ka ES Tiesas konkrētais spriedums bija par
darbiniekiem bez fiksētās darba vietas, piemēram, dažādu
pakalpojumu kompāniju montieriem.
Kā to iniciatīvu
jaunumu publikācijās norādījusi arī ManaBalss.lv, īsākas
vispārējās darba nedēļas garums tomēr ir leģitīms, pasaulē
pastāvīgi apspriests un daudzu ekonomistu atbalstīts jautājums
jau ar atsevišķiem risinājumiem kompāniju līmenī.
