Valsts darba inspekcija (VDI) šogad veikusi pārbaudes 100 veikalos
visā Latvijā, darba aizsardzības vai tiesību pārkāpumus konstatējot
vairāk nekā 75% no tiem, aģentūra LETA uzzināja inspekcijā.
VDI Sadarbības un attīstības
nodaļas vecākā eksperte Ilze Kalniņa pastāstīja, ka VDI turpinās
pārbaudes mazumtirdzniecības un vairumtirdzniecības uzņēmumos un to
struktūrvienībās visu gadu, kopumā pārbaudot vismaz 183 veikalus.
Līdz šim ir veiktas pārbaudes vairāk nekā 100 veikalos, tai skaitā veikalu ķēdēs “Rimi”, “Supernetto”, “Drogas”
un “Depo”. Apsekoti arī dažādi pie lielām veikalu ķēdēm nepiederoši,
specializēti veikali. Pārbaudēs inspektori vērtē gan ar darba
aizsardzību un darba tiesībām saistīto dokumentāciju, gan faktiskos
darba apstākļus.
Šobrīd pabeigtajās pārbaudēs nav konstatēti tādi veikali, kuru
darbība būtu jāaptur būtisku darba aizsardzības prasību pārkāpumu dēļ,
vai arī tādi pārkāpumi, par
kuriem būtu jāpiemēro administratīvie sodi. Taču kopumā pārbaužu
rezultātā vairāk nekā trīs ceturtdaļām jeb 75% darba devēju izsniegti
rīkojumi pārkāpumu novēršanai noteiktā laikā ar mērķi uzlabot darba vidi
mazumtirdzniecības nozarē ilgstošā laika periodā, pastāstīja Kalniņa.
Visvairāk pārkāpumu veikalos saistīti ar nepilnīgu un neatbilstošu
darba vides risku novērtējumu, piemēram, šajā procesā netiek iesaistīti
nodarbinātie, kā arī nodarbinātie netiek iepazīstināti ar novērtējuma
rezultātiem. Vairākos uzņēmumos risku novērtējums nav atbildis
faktiskajiem apstākļiem darba vietās, proti, nav bijuši apzināti visi
riska faktori, kā arī sagatavots darba aizsardzības pasākumu plāns,
proti, netiek paredzēti novērtēto risku un neatbilstību mazināšanas vai
novēršanas pasākumi.
Bieži inspektori konstatējuši, ka darbiniekiem netiek izsniegtas tā dēvētās algas
lapiņas, tādējādi darbinieki nevar pārliecināties par darba samaksas
aprēķina precizitāti. Nereti noslēgtie darba līgumi nav atbilduši
normatīvo aktu prasībām, piemēram, nav bijis norādīts nolīgtais dienas
vai nedēļas darba laiks vai nolīgtā darba samaksa.
Konstatēti arī pārkāpumi, kuri saistīti ar neatbilstošu vai nepilnīgu
apmācību darba aizsardzībā, piemēram, apmācība nav veikta regulāri vai
arī nodarbinātie nav apmācīti par konkrētiem jautājumiem, kuri saistīti ar dažāda darba aprīkojuma lietošanu un smaguma pārvietošanu.
Trešdaļā jeb aptuveni 30% pārbaužu konstatēts, ka darbiniekiem nav
veiktas obligātās veselības pārbaudes. VDI speciālisti skaidro, ka ļoti
bieži šis pārkāpums saistīts ar to, ka darba devēji neapzinās atšķirību
starp obligāto veselības pārbaudi, kas paredzēta, lai pārliecinātos, vai
darbinieks, strādājot noteiktu darbu, nekaitēs sev, un veselības
pārbaudi, kas paredzēta, lai pārbaudītu, vai darbiniekam nav kāda lipīga slimība un viņš strādājot neinficēs citus.
Inspektori arī konstatējuši, ka atsevišķās darba vietās netiek
lietotas drošības zīmes, nav apzīmēti satiksmes ceļi, pārvietošanās ceļi
nav pietiekami plati vai ir aizšķērsoti ar precēm. Ir konstatēti arī
gadījumi, kad evakuācijas izejas ir slēgtas vai aizšķērsotas ar precēm
vai evakuācijas kāpnes nav uzturētas darba kārtībā.
Kalniņa uzsver, ka visi šie pārkāpumi darba vidē
var būt par cēloni nelaimes gadījumiem, ko apliecina arī VDI
reģistrētie nelaimes gadījumi. Pērn mazumtirdzniecības nozarē reģistrēti
168 nelaimes gadījumi, kas ir par 43% vairāk nekā gadu iepriekš. No
visiem 2013.gadā šajā nozarē reģistrētajiem nelaimes gadījumiem 14
bijuši smagi, bet četros – nodarbinātie gājuši bojā.
