Britu slepenais dienests MI5 sācis atlaist no darba gados vecākus “Džeimsa Bonda paaudzes” spiegus, kas nespēj iekļauties interneta laikmetā, raksta “Daily Telegraph”.
Drošības dienests īsteno līdz šim nepieredzētu atlaišanas kampaņu, lai uzlabotu savu darbinieku vidējo datorprasmes līmeni. Tāpēc tiek atlaisti gados vecāki darbinieki, kuru vietā stājas jaunāki cilvēki, kas labāk orientējas informācijas tehnoloģiju (IT) pasaulē.
MI5 ģenerāldirektors Džonatans Īvenss Lielbritānijas parlamenta Izlūkošanas un drošības komitejai atzinis, ka ir nobažījies par aģentūras IT prasmju līmeni. “Es domāju, ka daži darbinieki, iespējams, nav gluži tie, ar ko mēs gribam strādāt nākotnē,” Īvenss sacīja komitejas locekļiem.
Izlūkdienests jau uzsācis “brīvprātīgas un piespiedu atlaišanas” programmu.
Amatpersonas skaidro, ka šāda politika tiek īstenotā tāpēc, lai paaugstinātos MI5 vidējais kvalifikācijas līmenis un palielinātos darbinieku skaits, kurus iespējams iesaistīt operācijās.
MI5 šobrīd strādā apmēram 3500 aģentu, turklāt plānots viņu skaitu līdz nākamajam gadam palielināt līdz 4100, kas ir divas reizes vairāk nekā 2001.gadā. Lielākā daļa jauno darbinieku ir jauni cilvēki.
