Ņemot vērā budžeta līdzekļu samazinājumu augstskolām, daudzās no tām jaunais mācību gads sāksies ar algas samazinājumu gan akadēmiskajam personālam, gan arī administrācijai un tehniskajiem darbiniekiem.
Latvijas Universitātē algas tiek samazinātas masveidā visiem darbiniekiem aptuveni par 20-30%. Kopējais samazinājums darbinieku algu fondam ir 20%, bet atalgojums katram darbiniekam tiek samazināts individuāli, ņemot vērā darbinieka ieguldījumu un nozīmību.
Algas LU administrācijai jau ir samazinātas, un pamazām tās samazinātas tiek arī akadēmiskajam un palīgpersonālam – līdzko darbinieks atgriežas no atvaļinājuma, tā tiek kārtotas formalitātes par algas samazinājumu. Lielākajai daļai universitātes darbinieku algas samazinājums gaidāms septembrī, kad viss LU personāls būs atgriezies no atvaļinājuma.
Papildus algas samazinājumam augstskola izskata iespēju būtiski samazināt darbinieku skaitu ar 1.oktobri. Kā skaidro LU Sabiedrisko attiecību departamenta pārstāve Keta Selecka-Trušinska, patlaban augstskolas vadība ir dilemmas priekšā – vai nu rudenī atlaist aptuveni 300 darbinieku, vai vēl vairāk samazināt darbinieku atalgojumu. Pagaidām gan vēl nav zināms, kad LU vadība lems par šiem jautājumiem.
Algas samazinājums no septembra gaida arī Rīgas Stradiņa universitātes pedagoģisko personālu, kuram algas tiks samazinātas līdz 25%, bet augstskolas administratīvi saimnieciskajam un tehniskajam personālam algas tiks samazinātas diferencēti: darbiniekiem, kuru alga līdz šim bijusi zem 300 latiem, samazinājums būs 15% apmērā, bet tos, kuru atalgojums bijis lielāks, skars algas samazinājums 20% apmērā.
Tāpat augstskola atteikusies no darbinieku materiālās stimulēšanas un turpmāk vairs nemaksās ne prēmijas, ne piemaksas, nedz arī atvaļinājuma pabalstus.
Darbinieku algu fonds par 44% samazināts arī Rīgas Tehniskajā universitātē (RTU). Kā norādīja augstskolas Plānu un finanšu daļas vadītāja Inese Kundžena-Kundženova, tas, par cik tiks samazināta katra darbinieka alga, būs augstskolas struktūrvienību vadītāju ziņā, jo augstskolas vadība atalgojumu sadala pa struktūrvienībām, ņemot vērā studiju vietas katrā no tām, bet tālāk ar atalgojumam paredzēto finansējumu rīkojas struktūrvienības vadītājs.
Arī RTU darbiniekiem algas tiks samazinātas ar septembri, jo, neraugoties uz to, ka valdības pieņemtie un Saeimas apstiprinātie lēmumi par samazinājumiem stājās spēkā jau jūlijā, atvaļinājuma naudai saskaņā ar likumdošanu bija jābūt pēdējā pusgada vidējās izpeļņas apmērā.
Kundžena-Kundženova gan pieļauj, ka katrai struktūrvienībai piešķirtais finansējums darbinieku atalgošanai septembrī varētu mainīties, ja tajā attiecīgi būs pieaudzis vai samazinājies studentu skaits. Tāpat tiek pieļauts, ka varētu būt zināma daļa augstskolas pasniedzēju, kas nevēlēsies turpināt strādāt ar samazinātu atalgojumu, īpaši ņemot vērā to, ka ļoti daudzi RTU darbinieki jau ir sasnieguši pensijas vecumu.
