Jautājām Aizkraukles novada domes priekšsēdētājam Leonam Līdumam, vai pašvaldības darbniekiem, kuriem ārkārtas situācijas dēļ šobrīd darbā ir piespiedu dīkstāve, piemēram, pašdarbības kolektīvu, pulciņu, sporta treniņu vadītājiem, tiks saglabāts atlagojums un kā tiks organizēts darbs iestādēs šajā laikā.
– Šādu situāciju saskaramies pirmo reizi. Tā ir nestandarta situācija, taču tai var pieiet arī radoši. Darbu var organizēt ļoti dažādi, un arī pašvaldības iestādēs ir pienākumi, kurus var veikt attālināti, un pakalpojumi, kurus sniegt attālināti. Gados vecākiem darbiniekiem, kas ir riska grupā, un tiem darbiniekiem, kuriem ir mazi bērni un savu darbu var veikt attālināti, šāda iespēja tiek piedāvāta pirmajiem.
Skolotāji šobrīd gatavojas attālinātajam mācību procesam, kas būs jāorganizē pēc skolēnu brīvlaika. Izglītības, kultūras un sporta iestāžu tehniskie darbinieki var tikt iesaistīti dažādos uzkopšanas darbos, kas varbūt līdz šim resursu trūkuma dēļ palikuši nepaveikti. Darba pienākumus arī iespējams mainīt.
Runājot par pašdarbības kolektīvu, pulciņu, sporta treniņu vadītājiem, kuriem šī, varētu teikt, ir piespiedu dīkstāve, arī viņi var veikt dažādus metodiskos darbus un citus uzdevumus, papildus izglītoties. Atalgojums visiem tiek saglabāts. Protams, mēs varētu darbiniekam noteikt piespiedu dīkstāvi, taču arī šajā gadījumā darba alga ir jāsaglabā.
Esam domājuši arī par iespējamo darbinieku pārcelšanu, stiprinot kapacitāti iestādēs, kur tas vairāk nepieciešams. Piemēram, dežurantus, kuriem nu ir mazāk darba, pārceļot uz domi, kur šādu dežurantu nav, taču būtu svarīgi kontrolēt apmeklējumu. Tāpat esam runājuši par domes kases darbību. Jau iepriekš esam domājuši mazināt skaidras naudas apriti, līdzīgi kā citos novados, bet nekādu lēmumu nebijām pieņēmuši. Avansu šonedēļ gan vēl izmaksāsim kasē skaidrā naudā, taču kasiere mudinās klientus atvērt norēķinu kontus bankā. Arī sociālajā dienestā esam runājuši par to, ko darīt, lai mazinātu skaidras naudas apriti saistībā ar pabalstu izmaksu. ◆