Šīgada janvārī 18 no 25 Eiropas Savienības dalībvalstīm bija ar likumu noteikta minimālā alga.
Šīgada janvārī 18 no 25 Eiropas Savienības (ES) dalībvalstīm bija ar likumu noteikta minimālā alga. Viszemākā minimālā alga starp ES dalībvalstīm ir Latvijā.
Noteiktais minimālās algas apjoms ir atšķirīgs — no 129 eiro (90,66 latiem) mēnesī Latvijā līdz 1503 eiro (1056,31 latam) mēnesī Luksemburgā.
Valstis var nosacīti iedalīt trijās grupās.
2006. gada janvārī valsts noteiktā minimālā alga mazāka par 300 eiro (210,84 latiem) bija šādās valstīs: Latvijā — 129 eiro (90,66 lati) mēnesī, Lietuvā — 159 eiro (111,74 lati), Slovakijā — 183 eiro (128,61 lats), Igaunijā — 192 eiro (134,93 lati), Polijā — 234 eiro (164,45 lati), Ungārijā — 247 eiro (173,59 lati) un Čehijā — 261 eiro (183,43 lati) mēnesī.
Minimālā alga 400 eiro (281,12 latu) un 700 eiro (491,96 lati) robežās noteikta Portugālē — 437 eiro (307,12 latu) mēnesī, Slovēnijā — 512 eiro (359,83 lati), Maltā — 580 eiro (407,62 lati), Spānijā — 631 eiro (443,46 lati) un Grieķijā — 668 eiro (469,47 lati) mēnesī.
Minimālā alga lielāka par 1200 eiro (843,36 latiem) mēnesī noteikta Francijā — 1218 eiro (856,01 lats), Beļģijā — 1234 eiro (867,26 lati), Apvienotajā Karalistē — 1269 eiro (891,85 lati), Nīderlandē — 1273 eiro (894,66 lati), Īrijā — 1293 eiro (908,72 lati) un Luksemburgā — 1503 eiro (1056,31 lats).
ES dalībvalstīs ievērojami atšķiras arī minimālo algu pelnošo darbinieku īpatsvars.
2004. gadā viszemākais šādu darbinieku īpatsvars bija Spānijā (0,8%). Apvienotajā Karalistē minimālās algas saņēma 1,4% darbinieku, Maltā — 1,5%, Slovakijā — 1,9%, Čehijā un Slovēnijā — 2% darbinieku.
Augstāks minimālās algas pelnošo darbinieku īpatsvars bija Ungārijā (8%), Lietuvā (12,1%), Francijā (15,6%), bet vislielākais īpatsvars konstatēts Luksemburgā — 18%.
