Palienot valstī noteikto minimālo algu par 50 eiro no šī gada janvāra, Pļaviņu novada pašvaldībā pārskatīts atalgojums vairākiem darbiniekiem domē un tās struktūrvienībās. Minimālās algas saņēmējiem un daļai darbinieku tās būs lielākas, bet citiem tās nemainās.
Pļaviņu novada domes priekšsēdētājs Aigars Lukss skaidroja, ka, palielinot minimālo algu, vairākās pozīcijās zuda atalgojuma samērojamība, tāpēc darba samaksa pārskatīta.
— Lielāku uzmanību pievērsām speciālistu atalgojumam, lai tas būtu konkurentspējīgāks, jo ne visi personāla atlases konkursi pašvaldībā beigušies sekmīgi, un viens no iemesliem ir bijis tieši piedāvātais atalgojums. Viens no piemēriem ir būvniecības speciālists, kuru bija grūti atrast. Ja iepriekš šim amatam alga bija 720 eiro, tad tagad noteikta 900 eiro pirms nodokļu nomaksas, — informēja Aigars Lukss.
Daudzas algas nav mainītas, bet atsevišķām ir lielāks vai mazāks pieaugums. Lielākais “lēciens” ir priekšsēdētāja vietnieka atalgojumam. Tas ir jauns amats, kas izveidots pēc aizvadītajām pašvaldības vēlēšanām, likvidējot pašvaldības izpilddirektora vietnieka amatu, bet saglabājot tā atalgojumu — 1115 eiro pirms nodokļu nomaksas. Tomēr, nosakot atbildības un veicamo darbu jomas, tā pielīdzināta izpilddirektora atalgojumam, un tas ir 1600 eiro mēnesī.
Domes priekšsēdētāja atalgojums paliek nemainīgs — 2150 eiro, pagasta pārvalžu vadītājas nesaņems vairāk kā līdz šim, algas būtiski nemainās arī iestāžu un struktūrvienību vadītajiem.
— Izskatot atalgojuma jautājumu, pārskatījām arī darbinieku veicamos pienākumus, tāpēc likvidētas vairākas štata vienības un darbi pārdalīti. Tie vairāk ir tehniskie darbinieki gan domē, gan atsevišķās struktūrvienībās. Jaunas štata vietas nav izveidotas, — teica Aigars Lukss.
Pļaviņu novada domē saglabājas iespēja reizi gadā darbiniekiem izmaksāt naudas balvu, bet par to lemj pēc darba izvērtēšanas rezultātiem gada nogalē. ◆
