Latvija ir viena no Eiropas Savienības (ES) līderēm dzimumu līdztiesībā darbavietās — 43% no vadošajiem amatiem uzņēmumos ieņem sievietes, un tas ir otrais labākais rādītājs ES — liecina pētījuma rezultāti.
Starptautiskais pētījums apstiprina, ka Latvija ir viena no vadošajām valstīm dzimumu līdztiesībā darbavietās, par to liecina salīdzinoši lielais sieviešu īpatsvars vadošajās pozīcijās, kurš lielāks ir vien Ķīnā un Polijā — attiecīgi 51% un 48%. Igaunija un Lietuva dala ceturto un piekto vietu, savukārt pēdējā vietā šajā sarakstā ir Japāna, kur tikai 7% vadošo amatu ieņem sievietes, kamēr pasaulē vidējais rādītājs ir 24%.
Pirmo reizi veikti pētījumi Baltijas valstīs, un iegūtie rezultāti ir iepriecinoši. Ne tikai Latvijā, bet arī mūsu kaimiņvalstīs rezultāti ir ļoti interesanti un vērā ņemami, salīdzinot ar citām Eiropas valstīm. Varam lepoties ar globālā pētījuma rezultātiem, jo ir skaidrs, ka Latvija var rādīt labu piemēru visai pasaulei.Vērtējot tās kompānijas, kur vismaz vienu vadošo amatu ieņem sieviete, secināts, ka Latvijā 38% no uzņēmumu vadītājiem vai izpilddirektoriem ir sievietes. Arī šajā ziņā Latvija ir viena no līderēm, atpaliekot vien no Taizemes, Dānijas un Vācijas. Saraksta lejasdaļā ir Turcija un Lielbritānija, kur attiecīgi tikai 2% un 4% sieviešu uzņēmumos ieņem kompānijas vadītājas amatu. Tomēr vadošie amati, kurus visbiežāk ieņem sievietes, ir saistīti ar uzņēmuma finanšu, cilvēkresursu, mārketinga un pārdošanas vadību. Vērtējot sieviešu skaitu uzņēmumu valdēs, Latvija ierindota pasaules topa piektajā vietā. Pētījuma autori secinājuši, ka 30% valdes locekļu Latvijas uzņēmumos ir sievietes, tas ir augstākais rādītājs ES un ir pārliecinoši virs vidējā pasaules rādītāja — 19%.
Pētījumā uzsvērts, ka uz pasaules fona Austrumeiropas valstīs — Latvijā, Igaunijā, Polijā un Lietuvā — sievietes amatu ziņā netiek diskriminētas un spēj ieņemt nozīmīgus vadošos amatus.
