Dainis Vingris, saraksta ZZS līderis
— Solāt turpināt darbu komunālo pakalpojumu kvalitātes uzlabošanā. Kā tieši “klibo” kvalitāte, un kā to plānojat uzlabot? Jūsu konkurentu partijas “Vienotība” priekšvēlēšanu programmā ir solījums nodrošināt SIA “Kokneses komunālie pakalpojumi” (KKP) darbības caurspīdīgumu, resursu racionālu izmantošanu un uzskaiti. Vai arī jums tas šķiet aktuāls jautājums?
— Lielākie risināmie jautājumi Koknesē ir pietiekamas siltā ūdens temperatūras nodrošināšana vasaras periodā, šai problēmai ir divi potenciālie risinājumi — ēku siltināšana, kas ļautu samazināt siltuma zudumu, otrs — jaudīgāka vasaras apkure, piemēram, radot iespēju efektīvāk nekā šobrīd, izmantot Kokneses sporta centra koģe-
nerācijas saražoto siltumu. Bebru pagastā problēma ir pārāk augsts dzelzs saturs ūdenī. Tā cēlonis ir vecās daudzus gadu desmitus ekspluatētās caurules. Daļa cauruļu jau ir nomainītas, daļa vēl jānomaina. Runājot par SIA “Kokneses komunālie pakalpojumi” caurspīdīguma nodrošināšanu, varu teikt, ka tas ir būtiski, pie tā jau tagad strādājam. Pieprasām skaidrot darbības, kas nebija gana caurspīdīgas, piemēram, kādiem mērķiem līdz šim izmantoti uzņēmuma pašu ieņēmumi, kādēļ ne visas darbības saskaņotas ar domi. Konkrēts piemērs — bija neizpratne par to, kādēļ tiek iekasēta salīdzinoši maza naudas summa par asenizācijas pakalpojumu, kaut privātmāju Koknesē ir daudz. Radās aizdomas, ka samaksa tiek iekasēta skaidrā naudā, tad nolēmām veikt intensīvāku kontroli — pērn mašīnām uzstādījām GPS, pēc tam tika iekasēta lielāka naudas summa. Tāpat jākontrolē šķeldas iepirkums, izlietojums — tam jābūt saprotamam, caurspīdīgam utt. SIA “KKP” ir pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, tādēļ gribam zināt jebkurus investīciju risinājumus, lai tie būtu saskaņoti ar deputātiem.
Jānis Krūmiņš, saraksta “Nacionālā apvienība “Visu Latvijai!” — “Tēvzemei un Brīvībai/LNNK”” līderis
— Solāt samazināt novada pārvaldes izdevumus, ierīkojot GPS iekārtas pašvaldības autoparkam, tādējādi padarot tā izmantošanu efektīvu un pārskatāmu. Vai tas nozīmē, ka šobrīd pašvaldības transports tiek izmantots negodprātīgi?
— Pašvaldības transports dažkārt, iespējams, tiek izmantots arī privātajām vajadzībām, tādēļ Koknesei vajadzētu sekot labās prakses piemēram citās pašvaldībās. Zinu vairākas pašvaldības — Vecumniekos, Lielvārdē, Jelgavā —, kur šāda kontroles sistēma jau darbojas, un tas maksimāli efektivizē autoparka izmantošanu, ietaupot nodokļu maksātāju naudu. Manuprāt, noderīga un vajadzīga būtu arī pašvaldības autoparka marķēšana, arī tas sekmētu godprātīgāku auto lietošanu, ļautu iedzīvotājiem pazīt automašīnas. Privātā autotransporta uzņēmumā GPS taču ir pašsaprotama kontroles sistēma, kādēļ tādas nav visās pašvaldībās?
Gita Rūtiņa, saraksta “Vienotība” līdere
— Līdzīgi kā 2013. gadā priekšvēlēšanu programmā, arī šajā iekļauts solījums novērst interešu konfliktu rašanās iespējas pašvaldībā un tās iestādēs, profesionalizēt personāla atlasi. Jūsu saraksts, šķiet, ir vienīgais, kurš aktualizē pārvaldības jautājumu. Vai ir bijis kāds novēršams/novērsts interešu konflikts, cik godprātīgi tiek veikta personāla atlase?
— Kokneses pašvaldības iestādēs ir bijušas situācijas, kad cilvēks, vadot nodaļu, pats sevi kontrolē. Konkrēts piemērs bija, kad domes galvenā grāmatvede veica grāmatvedes pienākumus arī Vecbebru Profesionālajā un vispārizglītojošajā internātvidusskolā. Tobrīd skola bija pašvaldības iestāde, šajā gadījumā grāmatvedei bija jāatstāj pašas kontrolētais amats. Tas ir ne tikai interešu konflikts, bet arī pretruna grāmatvedības kvalitātes prasībās. Profilaktiski sekojām līdzi procesiem, lai šādas situācijas nerastos, to gatavojamies darīt arī turpmāk. Kad 2009. gadā pirmo reizi kļuvu par Kokneses novada domes deputāti, piedalījos vienā konkursa komisijā, tur viss notika korekti, bet no administrācijas puses toreiz tika deklarēts princips, ka darbā ir jāņem savējie, jo savējie ir pazīstami, viņiem var uzticēties utt. Mūsu saraksts ir pret šādu principu, atbalstām iespējami lielāku atklātību pārvaldes kā valsts, tā pašvaldības lietās. Personāla atlases profesionalizēšana, kā arī interešu konflikta novēršana ir nostāšanās pret savējo principu. Savējo princips diemžēl darbojas. Pavisam nesen no darba Kokneses novada domē aizgāja nodokļu inspektore, un viņas vietā bez konkursa, izsludinātas pieteikšanās vai pretendentu izvērtēšanas pieņēma viņas radinieci. Cilvēks nedrīkst mantot amatu, pat ja ir profesionālis konkrētā jomā, tik un tā jābūt konkursam un atlasei.
Ziedonis Vilde, Latvijas Reģionu Apvienības saraksta līderis
— Esat jauns kandidāts pašvaldību vēlēšanās, kuram nav pieredzes deputāta darbā. Tādas nav arī pārejiem partijas sarakstā, izņemot vienu kandidātu. Ar kādu domu nākat politikā un piesaistīti citi gados jauni cilvēki?
— Esam domubiedru grupa, kas vēlas pārmaiņas. No malas raugoties domes darbībā, šobrīd par daudzām lietām šķiet, ka darītu citādi, un šī iemesla dēļ arī kandidējam. Gribam pašvaldībā ieviest jaunas vēsmas, tādēļ rīkojamies, lai nav tā, ka, stāvot malā, gudri komentējam, paši nedarot neko. Uzskatām, ka lēmumiem jābūt atklātākiem, labāk paskaidrotiem un cilvēkiem saprotamākiem. Tāpat vajadzētu sakārtot sociālo jomu, pārdomātāk un racionālāk sniedzot adekvātu atbalstu cilvēkiem, kam tas ir nepieciešams. Šobrīd redzu vismaz vienu iedzīvotāju sociālo grupu — daudzbērnu ģimenes ar vienu apgādnieku —, kurai atbalsts ir nepietiekams. Viena no lietām, kas, manuprāt, būtu jāmaina — jādod priekšroka pašvaldību iestādēs strādāt sava novada ļaudīm. ◆
Centrālās vēlēšanu komisijas dati
Kandidātu skaits — 57.
Jaunākajam kandidātam ir 24, vecākajam — 71 gads, vidējais vecums ir 46,2 gadi.
Kandidātu vidū ir 33 vīrieši un 24 sievietes.
Visi kandidāti ir Latvijas pilsoņi.
54 kandidāti ir latvieši, viens — polis, divi tautību nav norādījuši
54 deputātu kandidāti dzīvo Kokneses, pārējie — Aizkraukles, Preiļu un Pļaviņu novadā.
Kandidātu skaits — 57
Sarakstu skaits — 4
Deputātu vietas — 15
Kandidāti vienai
vietai — 3,8
