Turpinot iesākto tēmu laikraksta “Staburags” 30. oktobra numurā, par nodarbinātību Aizkrauklē, Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) bezdarbniekiem piedāvā vairākas iespējas — profesionālās tālākizglītības, neformālās izglītības ieguvi, kvalifikācijas un konkurētspējas paaugstināšanu, individuālās psihologa, jurista un karjeras konsultanta konsultācijas.
NVA Aizkraukles filiāles informācija šīgada septembrī par reģistrētajiem bezdarbniekiem liecina, ka no 1305 bezdarbniekiem trešā daļa — 440 — ir ilgstošie bezdarbnieki. Tie pamatā ir sociālās palīdzības saņēmēji pašvaldībās, cilvēki, kuriem ir nopietnas veselības problēmas, arī tādi, kuriem ir zema kvalifikācija.
NVA Aizkraukles filiāles nodarbinātības organizatore Biruta Ozoliņa stāsta, ka bezdarbnieki labprāt iesaistās tās rīkotajos pasākumos, jo tā ir iespēja ne tikai saņemt daļēju transporta izdevumu atmaksu (mobilitātes pabalsts), bet arī strādāt pie jau labi iepazīta darba devēja pastāvīgā darbā: “Pasākumā noteiktām personu grupām šogad ir iesaistīts 21 bezdarbnieks, tostarp astoņi bezdarbnieki ar invaliditāti. No septiņiem bezdarbniekiem, kuri iesaistījušies programmā šogad, četri palikuši pastāvīgā darbā pie tiem pašiem darba devējiem.”
Vienojoties ar darba devējiem, Aizkraukles filiāles telpās regulāri rīko atlases vakanču aizpildīšanai, uz kurām aicina bezdarbniekus, kuri ir reģistrēti bezdarbnieku uzskaites sistēmā, atbilst darba devēja izvirzītajām prasībām un ir izteikuši vēlmi strādāt konkrētajā piedāvātajā profesijā.
“Šīgada septembrī rīkojām SIA “Maxima Latvija” pārstāvju tikšanos ar darba meklētājiem, uz kuru ieradās 35 bezdarbnieki, oktobrī bija tikšanās ar SIA “Eastcon” pārstāvjiem. Šajā laikā darba devējiem ir iespēja klātienē tikties ar bezdarbniekiem, izvērtēt viņu piemērotību sava uzņēmuma vajadzībām,” stāsta Biruta Ozoliņa.
NVA Aizkraukles filiālē aicina bezdarbniekus pieteikties pasākumā “Komersantu nodarbināto personu reģionālās mobilitātes veicināšana”. Tā mērķis — veicināt darba devēju nodarbināto personu reģionālo mobilitāti, nodrošinot finan-
siālu atlīdzību transporta un dzī-
vojamās telpas īres izdevumu seg-
šanai pirmos četrus mēnešus pēc darba tiesisko attiecību sākšanas. Vairāki pasākumi ir domāti jauniešiem bezdarbniekiem.
Kā viens no nelabvēlīgiem faktoriem darba meklējumos Aizkraukles filiālē nosaukts arī darba laikam nepiemērots sabiedriskā transporta kustības grafiks, kas apgrūtina cilvēku nokļūšanu darbavietā un atpakaļ, tomēr joprojām vērojama darba vietu aizpildīšana Rīgā.
“Baušļi” bezdarbniekiem, kas būtu jāņem vērā
◆ Nemeklēt to, kā nav.
◆ Pielāgoties iespējām un piedāvājumam, pieņemt realitāti.
◆ Kļūt elastīgākiem darba meklējumos un pieņemt, ka tas ir normāli, ja darbs ir citā pilsētā.
◆ Nebeigt mācīties, pilnveidoties, būt atvērtam visam jaunajam.
◆ Saprast — katrs pats ir atbildīgs par savu dzīvi, negaidīt, ka problēmas atrisinās kāds cits.
