12. novembrī Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) pasākumā Rīgā apbalvoja labākās uzņēmumu un iestāžu arodbiedrības, kā arī aktīvākos jauniešus. Balvu saņēma arī Latvijas arodbiedrības “Enerģija” valdes locekle un tās arodorganizācijas “Kaskāde” priekšsēdētāja Inta Sīpola no Aizkraukles.
Izvērtējot apbalvošanai ieteiktās arodorganizācijas, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienībā uzsvērts, ka ik gadu, uzņemot jaunus biedrus, “Kaskādē” īpaša uzmanība pievērsta jauniešiem, kuri sāk darba gaitas hidroelektrostacijās. Biedru saliedēšanai organizācija rīko pieredzes apmaiņas braucienus, atbalsta sporta pasākumus, donorus un jaunās ģimenes. Atzinīgi vārdi teikti arī par priekšsēdētāju Intu Sīpolu, kura nebaidās paust savu viedokli, aizstāvēt biedrus un arodbiedrības intereses, kas reizēm notiek arī ļoti smagās cīņās.
Inta Sīpola “Enerģijas” valdes locekle un “Kaskādes” priekšsēdētāja ir no 2007. gada. Viņas vadītājā arodorganizācijā, kurā apvienojušies Pļaviņu un Ķeguma hidroelektrostaciju darbinieki, šobrīd ir 148 biedri, kas ir 89 procenti no strādājošajiem. Par veiksmīgu darbu arodbiedrības biedru interešu aizstāvībā Intai Sīpolai piešķirts LBAS atzinības raksts pirms pieciem gadiem un arī šogad pavasarī par ieguldījumu darbinieku tiesību aizstāvēšanā darba aizsardzības jomā. Vēl Inta Sīpola no 2010. gada darbojas Nacionālās trīspusējās sadarbības padomes Profesionālās izglītības un nodarbinātības apakšpadomē un pārstāv arodbiedrības intereses Enerģētikas nozares ekspertu padomē kopš tās dibināšanas 2011. gadā.
Arodorganizācijas priekšsēdētāja pienākumi ir tie, kurus ne visi labprāt uzņemas. Aizkraukliete atzīst, ka raksturā viņa vienmēr bijusi tāda, ka nevar klusēt, ja pamana kādu netaisnību. Acīmredzot tāpēc jau tik ilgi vada šo organizāciju. Kaut gan citus viņa aizstāv aktīvāk kā sevi. Iepriekšējā darbavietā Zemkopības ministrijā bijušais vadītājs atzinis, ka no Intas noteikti aizgūstama prasme veidot dialogu ar jebkura līmeņa vadītāju.
— Sākums man nebija viegls, jo nejutos gatava vadītājas amatam. Lai to darītu, pašai, protams, jābūt zinošai. Vajadzēja izzināt likumus un veidot sadarbību. Daudz esmu mācījusies un šobrīd daudzās lietās spēju konsultēt savus biedrus. Beidzamo diplomu ieguvu pirms sešiem gadiem Starptautiskajā praktiskās psiholoģijas augstskolā, kur studēju uzņēmējdarbību un projektu vadību, padziļinātāk apgūstot psiholoģiju un saskarsmi, kas ļoti noder darbā. Protams, ir arī regulāri kursi par darba drošību un aizsardzību. Likumi regulāri mainās, un jāseko tiem līdzi, — saka Inta Sīpola.
Viņa atzīst, ka arodorganizācijas darbība jebkurā uzņēmumā nav vienkārša, jo dažkārt iznāk būt starp divām “krustugunīm”. Daudzas problēmas rodas arī no neizrunāšanās un informācijas trūkuma. Arodorganizācijas vadītāja teic, ka šajos gados viņa ir panākusi to, ka darbinieki atnāk vismaz pie viņas un izstāsta problēmu. Tad jāmeklē tās cēlonis. Ir bijuši arī gadījumi, kad klājas “karsti”, bet tad darbinieki vislabāk apzinās arodbiedrības nozīmi. Arī jaunieši vairāk stājas šajā organizācijā.
— Arodbiedrības mērķis jau nav būt opozīcijā ar vadību un administrāciju, tas “vezums” jāvirza vienā virzienā, — saka Inta Sīpola.
Liela autoritāte viņai un citiem kolēģiem bija Latvijas arodbiedrības “Enerģija” vadītāja Jevgēnija Stalidzāne, kura nesen aizgāja mūžībā. Stalidzānes kundze savā darbā “latiņu” bija uzlikusi ļoti augstu. Katrā organizācijā līderis ir ļoti svarīgs.
Intas Sīpolas pamatdarbs uzņēmumā ir ražošanas tehniķe releju aizsardzības un automātikas dienestā. Skan sarežģīti, bet pati Inta atzīst, ka tik traki nav. Viņas pienākumos ir darbs ar tehnisko dokumentāciju. Tā kā rekonstrukcija hidroelektrostacijā notiek regulāri, darba pietiek.
Pļaviņu hidroelektrostacijā Inta strādā jau 20 gadu. Enerģētikas nozarē ir tradīcija ik gadu sumināt ilggadējos darbiniekus, tāpēc šādu apsveikumu svinīgajā pasākumā 17. novembrī saņems arī aizkraukliete.
Brīvajā laikā Inta cenšas norobežoties no darba lietām, lai gan ne vienmēr tas izdodas. Relaksācijai viņai patīk zīmēt un apgleznot zīdu. Inta pasmaida, ka dēls pēc darbiem varot pateikt, kāds viņai tobrīd bijis noskaņojums. Labu atpūtu dod arī darbs dārzā ģimenes lauku mājā.
