Lai veicinātu nodarbināto obligāto veselības pārbaužu efektivitāti, Labklājības ministrija rosina no nākamā gada veikt būtiskas izmaiņas pašreizējā obligāto veselības pārbaužu veikšanas kārtībā.
Lai veicinātu nodarbināto obligāto veselības pārbaužu efektivitāti, Labklājības ministrija (LM) rosina no nākamā gada veikt būtiskas izmaiņas pašreizējā obligāto veselības pārbaužu veikšanas kārtībā.
Piemēram, periodisko obligāto veselības pārbaužu biežums tiks noteikts, ņemot vērā darba vides kaitīgo faktoru līmeni un to ietekmi uz darbinieku veselību un drošību.
Tas nozīmē, ka darba vietās, kur nav nozīmīga riska nodarbināto drošībai un veselībai, piemēram, ja strādā ar datoru, kā arī, ja nav kaitīgas ķīmisko faktoru ietekmes, obligātās veselības pārbaudes būtu veicamas reizi trijos gados, nevis reizi gadā, kā tas ir pašlaik, strādājot ar datoru.
Savukārt reizi divos gados veselības pārbaude būs jāveic darbiniekiem, kuri strādā īpašos apstākļos, proti, ja darbā ir nelaimes gadījumu risks, strādā augstumā vai arī ja ķīmisko faktoru līmenis darba vietā ir 75% no pieļaujamā.
Reizi gadā vai biežāk periodiskās veselības pārbaudes būtu jāveic tiem darbiniekiem, kuri strādā īpaši kaitīgos apstākļos, piemēram, ja darbā nākas saskarties ar vēzi izraisošām vielām vai kaitīgo darba vides faktoru līmenis pārsniedz pieļaujamos rādītājus un rada būtiskus riskus darbinieku veselībai.
Obligātās veselības pārbaudes veiks arodslimību ārsts, kurš pēc nepieciešamības iesaistīs arī citus speciālistus. Darbiniekam būs rakstveidā jāsniedz informācija par savu veselību, kā arī jāapliecina ziņu patiesums.
LM izstrādātais Ministru kabineta noteikumu projekts izsludināts Valsts sekretāru sanāksmē. Tas vēl būs jāizskata valdībā. Grozījumi varētu stāties spēkā 2009. gada 1. janvārī.
