Valsts darba inspekcijai šogad jauna prioritāte — nelegālās nodarbinātības samazināšana. 2005. gada pirmajā ceturksnī Valsts darba inspekcija pārbaudīja 469 uzņēmumus.
Valsts darba inspekcijai šogad jauna prioritāte — nelegālās nodarbinātības samazināšana. 2005. gada pirmajā ceturksnī Valsts darba inspekcija pārbaudīja 469 uzņēmumus. Konstatēts, ka ar 205 darbiniekiem nebija noslēgts darba līgums. Aizkraukles rajonā atklāti septiņi šādi gadījumi.
— Nelegālā nodarbinātība ir strādājošo nodarbināšana bez darba līgumiem, — saka Valsts darba inspekcijas Aizkraukles nodaļas vecākā inspektore Elita Dembovska. — Šādos gadījumos strādājošais ir neaizsargāts, jo nav dokumenta, kurš pierādītu darba ņēmēja un darba devēja savstarpējās attiecības. Tāpēc strīdu gadījumos nav iespējams noteikt, kura no pusēm pārkāpusi likumu. Nelegālās nodarbinātības atklāšana ir sarežģīts process, tāpēc aktīvi sadarbojamies ar Valsts ieņēmumu dienestu, Ekonomisko policiju, citām valsts institūcijām.
Visvairāk nelegālās nodarbinātības gadījumu — pieci — konstatēti būvfirmā “Grata plus”, kura Aizkrauklē jau kļuvusi bēdīgi slavena ar novilcināto Aizkraukles slimnīcas terapijas un bērnu nodaļas nodošanu ekspluatācijā. Šim uzņēmumam bija problēmas arī ar Aizkraukles pilsētas bibliotēkas pagrabstāva pārbūvi.
— Tikai dažas būvfirmas, kuras uzvar konkursos, uz objektiem ved savus strādājošos, — saka Elita Dembovska. — Vairumā gadījumu strādniekus nolīgst uz vietas. Reizēm ar darbinieku “aizmirst” noslēgt darba līgumu. Turklāt darba līgumiem jābūt darba vietā, nevis kaut kur birojā citā pilsētā. SIA “Grata plus” izpilddirektoram Uldim
Ozolam par šo pārkāpumu piemērots naudassods 50 latu, par citiem darba likumdošanas pārkāpumiem piemērots vēl 200 latu naudassods.
Aizkraukles rajonā lielākā problēma nav strādājošo nodarbināšana bez līgumiem, bet neregulāra darba algas izmaksa. Piemēram, uzņēmumā “Piran media” darba algas nav izmaksātas pat trīs mēnešus. Nav arī darba algu izmaksas sarakstu. Esam noteikuši termiņu, līdz kuram darba devējam jānorēķinās ar strādājošajiem. Tas nav izdarīts. Tāpēc kopā ar Valsts ieņēmumu dienestu un Ekonomisko policiju veiksim rūpīgu pārbaudi un lemsim par piemērojamo sodu.
Valsts darba inspekcijā sācis darboties uzticības tālrunis (7312176), pa kuru var ziņot par novērotajiem vai zināmajiem darba likumdošanas pārkāpumiem, gadījumiem, kad neievēro darba aizsardzības noteikumu prasības. Visu pa šo tālruni saņemto informāciju rūpīgi pārbauda un veic pasākumus pārkāpumu novēršanai.
