Valsts policijas darbinieki pieķēruši savu kolēģi braucam pie stūres reibumā, pārsniedzot ātrumu un bez auto tehniskās apskates.
Valsts policijas Zemgales reģiona pārvaldes vecākā speciāliste Ieva Sietniece informēja, ka 27. augustā Kokneses novadā, uz Rīgas—Daugavpils šosejas, apturēta Zemgales reģiona pārvaldes Aizkraukles iecirkņa policijas darbiniece, kura braukusi savā privātajā automašīnā ar 164 kilometriem lielu ātrumu stundā. Viņai konstatēts alkohola reibums — 1,27 promiles, turklāt mašīnai nebija veikta tehniskā apskate. “Policijas darbiniece automašīnu vadīja ārpus darba laika un tika apturēta par ātruma pārsniegšanu,” sacīja Ieva Sietniece. “Pret policijas darbinieci sākta disciplinārlieta, un viņa ir atstādināta no amata pienākumu pildīšanas. Šāda veida pārkāpumi policijas darbinieku rīcībā nav pieļaujami, un šādi darbinieki nevar strādāt policijā,” sacīja Ieva Sietniece. “Policija strādā, lai šādus gadījumus atklātu, un par tiem mēs informējam sabiedrību, tādējādi cenšoties disciplinēt pašus policijas darbiniekus.”
Portāla www.staburags.lv apmeklētāji komentāros rakstīja, ka bez tehniskās apskates reibumā braukusi un ātrumu pārsniegusi Jeļena Pičoha.
Aizkraukles policijas iecirkņa Kārtības policijas nodaļas priekšnieks Gatis Strazdiņš “Staburagam” apstiprināja, ka policijas darbiniece, pret kuru sākta disciplinārlieta, ir Aizkraukles policijas iecirkņa Kārtības policijas nodaļas inspektore Jeļena Pičoha.
“Disciplinārlietu pret Aizkraukles policijas iecirkņa darbinieci Jeļenu Pičohu par braukšanu reibumā un ātruma pārsniegšanu ierosināja un izmeklē Valsts policijas Zemgales reģiona pārvalde. Lēmums jāpieņem mēneša laikā. Ja ir objektīvi apstākļi, disciplinārlietas izmeklēšanu var pagarināt līdz trim mēnešiem,” “Staburagam” skaidro Valsts policijas Sabiedrisko attiecību nodaļas vecākā speciāliste Elīna Sprudzāne. “Jeļena Pičoha no amata pienākumu pildīšanas ir atstādināta uz disciplinārlietas izmeklēšanas laiku, viņa nav atbrīvota no dienesta. Lai atbrīvotu no dienesta par izdarīto disciplinārpārkāpumu, ir jāizmeklē konkrētā disciplinārlieta un jāpieņem lēmums par disciplinārsoda — atvaļināšanu no dienesta — piemērošanu. Lēmumu par atvaļināšanu no dienesta pieņem Valsts policijas priekšnieks.”
Policijas darbiniekam var piemērot sodu saskaņā ar “Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm disciplināratbildības likuma” nosacījumiem — izteikt piezīmi, rājienu, samazināt mēneša amatalgu par 10 — 20% no mēneša amatalgas uz laiku no viena līdz sešiem mēnešiem, pazemināt dienesta pakāpē par vienu pakāpi uz laiku no sešiem mēnešiem līdz vienam gadam, pazemināt amatā vai atvaļināt no dienesta. ◆
