Jaunajā gadā mēs visiem vēlam to labāko, un viena no mūsu vēlmēm ir dzīvot labklājībā savā valstī. Dažiem šī iespēja varētu piepildīties, jo valdības sēdē aizvadītā gada nogalē premjers Valdis Dombrovskis paziņoja, ka nākamajā gadā atkal drīkstēs prēmēt valsts uzņēmumu darbiniekus.
Līdz šim prēmēšana bija atļauta 16 valsts un pašvaldību uzņēmumos, no kuriem lielākie ir “Latvijas dzelzceļš”, “Latvenergo”, “Rīgas ūdens, “Latvijas pasts” un “Latvijas valsts meži”. Tagad iestāžu un uzņēmumu sarakstu papildinās. Līdz ar to no šī gada zaudēs spēku pirms diviem gadiem, krīzei sākoties, noteiktais ierobežojums, kas 2010. un 2011. gadā pieļāva prēmēšanu tikai dažos valdības noteiktos valsts un pašvaldību uzņēmumos. Tātad šogad, iespējams, prēmijas varēs saņemt visās valsts un pašvaldību kapitālsabiedrībās.
Valdis Dombrovskis gan taisnojas, ka prēmiju aizliegšana bijis viens no “krīzes lēmumiem” un, ekonomiskajai situācijai uzlabojoties, pie materiālās stimulēšanas ir jāatgriežas. Lai gan ar pārmērīgām prēmijām nevajadzētu aizrauties. Ir jau arī dažādi ierobežojumi, kas noteic, kā izmaksājamas prēmijas. To var atļaut uzņēmumam, kuram nav nodokļu parādu, 2009. un 2010. gadā bijusi peļņa vai arī peļņas nav bijis, bet zaudējumi plānoti, lai īstenotu attīstības programmu, un tie nav radušies valdes prettiesiskas darbības vai bezdarbības dēļ.
Prēmiju jautājums allaž bijis kā karsts kartupelis gan valdībā, gan sabiedrībā, jo krīze valstī nebūt nav aiz muguras. Kamēr daudzi cīnās par izdzīvošanu un knapinās, citiem kaut reizi gadā būs ievērojams atbalsts. Pārsteidz, ka tik ātri varam atgriezties pie “trekno gadu” kārtības. Varbūt valdība varētu arī izdot rīkojumu, ka krīze ir beigusies un tagad visi dzīvosim labklājībā? Visi gribētu saņemt gan lielākas algas, gan prēmijas. Bet pagaidām runa ir tikai par valsts uzņēmumiem un kapitālsabiedrībām, kuru peļņa veido daļu valsts budžeta, un no tā jānodrošina visu cilvēku labklājība. Kad tas notiks?
