“Kādi dokumenti jāiesniedz Valsts nodarbinātības dienestā, lai iegūtu bezdarbnieka statusu?” jautā Liepiņa kungs no Kokneses.
“Kādi dokumenti jāiesniedz Valsts nodarbinātības dienestā, lai iegūtu bezdarbnieka statusu?” jautā Liepiņa kungs no Kokneses.
Nodarbinātības valsts dienesta (NVD) Aizkraukles nodaļas vecākā inspektore Sarmīte Korkliša stāsta, ka reģistrējoties jāiesniedz pase, bet, ja tajā nav zīmoga par pieraksta vietu, arī izziņa par dzīvesvietu, nodokļu grāmatiņa un darba grāmatiņa vai izziņa no darba devēja.
“Saskaņā ar jauno Darba likumu darbiniekam vairs nav vajadzīga darba grāmatiņa, bet darba attiecību noformēšanai pietiek ar darba līgumu,” stāsta Sarmīte Korkliša. “Darba devējam pēc darbinieka pieprasījuma jāizsniedz rakstveida izziņa par darba devēja un darbinieka tiesisko attiecību ilgumu, veikto darbu, ieturētajiem nodokļiem un valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām.
Mums ir tiesības pieprasīt papildus ziņas. Mums jāzina darbinieka atbrīvošanas iemesls, tādēļ arī to vajag norādīt izziņā.”
Reģistrējoties NVD, darba grāmatiņa jāuzrāda, ja darba līgums noslēgts laikā līdz šīgada 1. jūnijam. Ja darbinieks kā bezdarbnieks nereģistrēsies, viņam citā darbavietā, iespējams, atbrīvošanas iemeslu nevajadzēs norādīt.
“Bieži cilvēki pie mums ierodas bez darba devēja izsniegtas izziņas, kurā būtu visas vajadzīgās ziņas, un tad vēlreiz jāmēro ceļš no attāla lauku pagasta, lai to atvestu,” piebilst Sarmīte Korkliša.
