Laikraksts “Staburags” jau rakstīja par konfliktu, kas radās starp Kokneses novada pirmsskolas izglītības iestādes (PII) “Gundega” vadītāju Ritu Gabaliņu un koknesiešu Gicēviču ģimeni. Kokneses novada dome marta sākumā saņēma ģimenes iesniegumu ar lūgumu izvērtēt Gabaliņas piemērotību ieņemamajam amatam. Konflikts saasinājās, kad sarunā ar Gicēviču bērnudārza vadītāja lietoja izteicienu “bērnudārzs domāts normāliem bērniem”. Novada domes sēdē vairākums deputātu nolēma, ka PII vadītājai jāsaņem rakstiska piezīme.
Mazā Māra Gicēviča nāca pasaulē ar retu slimību — Kruzona sindromu, kas izraisīja priekšlaicīgu galvaskausa kauliņu slēgšanos, necaurlaidīgas deguna ejas un apgrūtinātu elpošanu un ēšanu. Uzņēmīgie vecāki nezaudēja dūšu, cīnījās, un meita trīsarpus dzīves gados ir piedzīvojusi sešas lielas operācijas, divdesmit narkožu, bērnam veikta galvaskausa operācija, sejas anomālijas korekcija. Visu pagājušo gadu meitene apmeklēja Kokneses internātpamatskolu — attīstības centru, bet šogad vecāki nolēma iekārtot mazuli līdzās esošajā bērnudārzā “Gundega”. Māra dārziņu apmeklēja tikai divas nepilnas dienas. Pēc tam bērnam sākās histērija, viņa atteicās ienākt bērnudārzā. Kad Māras tēvs devās pie PII vadītājas Ritas Gabaliņas apspriest radušos situāciju, sarunas laikā izraisījās konflikts. Kā stāstīja Andris Gicēvičs: “Saruna bija skarba, un tās laikā ļaunākais, ko vadītāja vairāku darbinieku klātbūtnē pateica, turklāt vairākkārt, bija: viņas bērnudārzs ir domāts normāliem bērniem, pie tam vadītāja kliedza.”
Saistībā ar šo konfliktu PII “Gundega” ieradās Valsts bērnu tiesību aizsardzības inspekcija (VBTAI) un pārbaudīja, kā tiek ievērotas bērnu tiesības. Izglītības iestādi pārbaudīja arī Izglītības kvalitātes valsts dienests (IKVD). VBTAI atzina, ka iesniegumā paustā informācija neapstiprinājās, nav arī konstatēti pārkāpumi, ievērojot bērnu tiesības. IKVD secināja, ka izglītības iestādes vadītājas izglītība un profesionālā kvalifikācija atbilst normatīvos aktos noteiktajām prasībām.
“Saņēmām abu šo iestāžu atzinumus, un tajos nav norādīts, ka būtu bijuši kādi pārkāpumi,” stāsta Kokneses novada domes priekšsēdētājs Dainis Vingris. “Izglītības kvalitātes valsts dienesta ziņojumā bija norādīts, ka Ritas Gabaliņas izteikumi jāizvērtē novada domē, ko arī domes sēdē izdarījām.” Domes sēdē deputāti balsojumā nolēma izteikt rakstveida piezīmi pirmsskolas izglītības iestādes “Gundega” vadītājai Ritai Gabaliņai par neētisku rīcību sarunā ar bērna tēvu. Deputāti diskutēja par šo jautājumu, un domas par soda mēru dalījās.
Darba likumā noteikts, ka par darba kārtības vai darba līguma pārkāpumiem darba devējs var piemērot disciplinārsodu — piezīmi un rājienu, taču tas sīkāk neregulē, kuros gadījumos darbiniekam jāizsaka piezīme un rājiens, kā arī neskaidro, kurš no abiem sodiem ir bargāks. Šāds izvērtējums atstāts darba devēja ziņā. Sarunvalodā bez vārdiem “piezīme” un “rājiens” dažkārt tiek izmantots vēl arī “brīdinājums”, Darba likums šādu disciplinārsodu nenosaka. ◆
