Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) arī šogad īsteno Jauniešu garantijas atbalsta pasākumu “Pirmā darba pieredze jaunietim” un aicina darba devējus — komersantus, pašnodarbinātas personas, kā arī biedrības vai nodibinājumus — piedāvāt darba vietas jauniešiem ar profesionālo vai augstāko izglītību.
Darba devējs, pieņemot darbā jaunieti, saņem Eiropas Sociālā fonda (ESF) finansiālu atbalstu un gūst iespēju piesaistīt savam uzņēmumam jaunu, izglītotu un perspektīvu darbinieku. Šogad Jauniešu garantijas atbalsta pasākumā “Pirmā darba pieredze jaunietim” plānots izveidot 522 darba vietas.
Jauniešu garantijas pasākumu projekta vadītājs Mārtiņš Nešpors: “NVA vairāku gadu pieredze liecina, ka daudzi jaunieši bezdarbnieki, strādājot pie darba devēja NVA pasākumos un apliecinot savas profesionālās spējas un dotības, vēlāk kļūst par vērtīgu ieguvumu uzņēmumam. Mūsu darbinieki NVA filiālēs palīdzēs izvēlēties uzņēmuma prasībām visatbilstošākos kandidātus no jauniešiem ar profesionālo vai augstāko izglītību, kuri reģistrēti aģentūrā.”
Jauniešu garantijas atbalsta pasākumā “Pirmā darba pieredze jaunietim” tiek iesaistīti NVA reģistrētie jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuriem ir profesionālā vai augstākā izglītība un kuri šobrīd nestudē pilna laika klātienē. Lai iegūtu darba pieredzi, viņi ar NVA finansiālu atbalstu var gadu strādāt pie darba devēja. Pirmo pusgadu jauniešu algai NVA maksā dotāciju — 160 eiro (jaunietim ar invaliditāti — 240 eiro), otrajā pusgadā NVA dotācija algai ir 100 eiro mēnesī (jaunietim ar invaliditāti — 200 eiro). Taču darba devējam jānodrošina līdzmaksājums jaunieša algai, jo tā nevar būt mazāka par valstī noteikto minimālo algu. Jāuzsver, ka darba vietai jābūt izveidotai speciāli dalībai šajā pasākumā vai vakantai vismaz 4 mēnešus pirms pasākuma sākšanas, turklāt darba devējs nedrīkst nodarbināt jaunieti nekvalificētos un mazkvalificētos darbos.
Iesaistoties šajā pasākumā, darba vadītājs, kas strādā ar darbā pieņemtajiem jauniešiem, saņem ik mēnesi 50% no valstī noteiktās minimālās algas; NVA sedz izdevumus par veselības pārbaužu veikšanu (ja nepieciešams); iespējams saņemt vienreizēju dotāciju (līdz 50 eiro) individuālajiem aizsardzības līdzekļiem, sākot darbu (ja nepieciešams); lai pielāgotu darba vietas jauniešiem ar invaliditāti, NVA segs izdevumus līdz 711 eiro.
Darba devējs, kurš vēlas pieteikties šim pasākumam, pieteikuma formu var aizpildīt elektroniski (sīkāka informācija NVA mājas lapā http://www.nva.gov.lv.◆
