Konkursā Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja (KNAB) priekšnieka amatam bija saņemts desmit pieteikumu, tomēr konkursa komisija atzina, ka neviens no pretendentiem nav virzāms uz konkursa otro kārtu. Pirmajā kārtā atlases komisija izvērtēja kandidātu atbilstību normatīvajā regulējumā noteiktajiem kritērijiem. Kādam būtu jābūt KNAB vadītājam?
Ilga Ušaka, Skrīveru pensionāru biedrības vadītāja
— Notiekošais KNAB man atgādina Augeja staļļus. Šaubos, vai jauna priekšnieka iecelšana spēs atjaunot iestādes labo vārdu un uzticamību. Pēdējo gadu laikā nepārtrauktie kašķi un tiesvedības starp iestādes darbiniekiem KNAB ir novājinājušas un kaitējušas reputācijai. Domāju, viss ir “jāizmēž”, lai atgrieztos kārtība. Mani arī nepārliecina KNAB priekšnieka konkurss: vai tik tā nav spēle — meklēt kaut ko, lai parādītu, ka tiek kaut kas darīts. Tomēr ticu, ka nav viegli atrast piemērotu cilvēku. Arī Saeimā jādomā, ar kādiem mehānismiem šo institūciju veidot atbildīgāku, profesionālāku, jo KNAB ir vajadzīgs, bet ne tā, kā tas funkcionējis līdz šim.
Valdis Puida, Daudzeses pamatskolas direktors
— Man šķiet, ka par KNAB priekšnieci jāieceļ Juta Strīķe un visas iestādes problēmas būs atrisinātas. Tomēr, ja nopietni, tad, tāpat kā izglītības sistēmā, arī citās valsts struktūrās, ieskaitot KNAB, nav kārtības. Mana pieredze rāda — jo ilgāk strādāju izglītības jomā, jo mazāk saprotu, kas notiek “augšējos plauktos”. Tomēr pēc būtības būtu taču jābūt otrādi. KNAB ir vajadzīgs, bet ar šo iestādi ir tāpat kā ar VID. Proti, kamēr uzņēmēji nenoticēs, ka Valsts ieņēmumu dienests strādā valsts labā, tikmēr nodokļus nemaksās. Ar KNAB ir līdzīgi, grūti saprast, kā labā patlaban tas darbojas un kādas ir iestādes prioritātes. Tāpēc KNAB nepieciešamas pārmaiņas.
Aigars Kalniņš, uzņēmējs Koknesē
— Konkursa komisijai šis nav viegls uzdevums — atrast piemērotāko priekšnieku iestādē, kurai zudis prestižs, tāpēc ticu, ka tas tiek darīts ar lielu rūpību, saistībā ar likumu. Tomēr tas, ka KNAB priekšnieku ievēl ar grūtībām, nav labs signāls sabiedrībai. Iespējams, kādam no pretendentiem nemaz nav vēlēšanās būt amatā, arī iestādē zināmo intrigu dēļ. KNAB jābūt uzticamam, jo tā darbību vērtē ne tikai Latvijā, bet arī partneri citās valstīs. Tā ir mūsu vizītkarte. Tāpēc tam jādarbojas ne vien efektīvi, bet arī simpātiski. Ir jānodarbojas ar būtiskām lietām, jāstāv pāri intrigām un sīkumiem — nevajadzētu būt tā, ka KNAB vajā cilvēkus par sīkumiem, graujot prestižu, bet lielas lietas netiek atklātas. Ir jāceļ iestādes prestižs. ◆
